Categoria: Concursos Municipais

CONCURSO NOVO PROGRESSO PA: INSCRIÇÕES ABERTAS; MAIS DE 1.000 VAGAS!

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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVO PROGRESSO PA ABRE MAIS DE 1.000 VAGAS Tempo estimado de leitura: aproximadamente 15 minutos Oportunidades para Todos os Níveis de Escolaridade A Prefeitura Municipal de Novo Progresso, no estado do Pará, anunciou a abertura de um processo seletivo público simplificado com mais de 1.000 vagas para diversos cargos. A iniciativa visa ampliar o quadro de servidores públicos municipais, contemplando diferentes áreas e níveis de escolaridade. As vagas ofertadas abrangem desde funções que exigem ensino fundamental até cargos que demandam ensino superior completo. Essa diversidade assegura chances para candidatos com perfis variados e amplia o acesso ao serviço público na região. Salários que Podem Chegar a R$ 4.308,79 Os candidatos aprovados terão direito a remunerações que variam conforme o cargo e a complexidade das atribuições, com salários podendo alcançar o valor de R$ 4.308,79. Esse montante representa uma excelente oportunidade para quem deseja estabilidade e uma carreira sólida na esfera pública. As remunerações seguem as normas gerais previstas em estatutos municipais, conforme divulgado no Diário Oficial do Município e no edital oficial do processo seletivo. Como se Inscrever no Processo Seletivo As inscrições estarão abertas no site oficial da Prefeitura de Novo Progresso, com um período determinado para cadastro. É fundamental que os interessados fiquem atentos aos prazos e cumpram todos os requisitos especificados no edital oficial para garantir a participação no certame. Verifique os documentos exigidos para a inscrição; Confirme o pagamento da taxa, quando aplicável; Acompanhe os comunicados e eventuais retificações do edital; Prepare-se para as etapas do processo seletivo segundo o edital. Panorama e Análise Editorial Sobre o Processo Seletivo Este processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso é uma resposta à necessidade de fortalecer a administração pública local, especialmente em um município em crescimento no Pará, cuja demanda por serviços essenciais aumenta anualmente. Dilemas e erros comuns: Muitos candidatos cometem equívocos na leitura atentiva do edital, prejudicando a inscrição ou a preparação. Por exemplo, ignorar o período de inscrição ou não atender requisitos específicos, como perfil do cargo ou comprovantes de escolaridade. Voltar ao topo Nosso blog

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CONCURSO DA PREFEITURA DE FARTURA/SP: 59 VAGAS COM SALÁRIOS DE ATÉ R$ 9.782,28

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CONCURSO DA PREFEITURA DE FARTURA/SP: 59 VAGAS COM SALÁRIOS DE ATÉ R$ 9.782,28 Tempo estimado de leitura: aproximadamente 16 minutos Panorama Objetivo e Contexto Essencial A Prefeitura de Fartura, situada no interior de São Paulo, promove um concurso público com 59 vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade. As remunerações chegam a R$ 9.782,28, valor atrativo dentro da esfera municipal, destacando-se pela estabilidade e pacote de benefícios previsto. Este concurso representa uma oportunidade estratégica para ampliar o quadro funcional e garantir a qualidade dos serviços públicos, alinhado ao crescimento da cidade e às demandas da população. Vagas e Cargos Oferecidos As 59 vagas contemplam cargos nos níveis fundamental, médio, técnico e superior, possibilitando ampla participação dos diversos perfis de candidatos. Alguns exemplos de cargos incluem: Nível Cargo Quantidade de Vagas Fundamental Auxiliar de Serviços Gerais 10 Médio/Técnico Técnico em Enfermagem 15 Superior Professor, Engenheiro Civil 34 Os cargos demandarão requisitos específicos, como formação acadêmica, experiência e possíveis certificações técnicas. Consultar o edital oficial para detalhes de cada função. Remuneração e Benefícios Os salários previstos contemplam as responsabilidades e complexidade de cada cargo. As funções mais especializadas terão vencimentos de até R$ 9.782,28, superiores à média dos concursos municipais típicos. Além dos salários, o regime de trabalho e benefícios incluem: Plano de carreira municipal; Férias remuneradas e licença; Auxílio-alimentação e transporte; Possibilidade de progressão funcional conforme legislação vigente. Para os valores de remuneração e benefícios oficiais, recomenda-se consulta ao Diário Oficial do Município de Fartura e o edital. Inscrições e Processo Seletivo As inscrições deverão ser realizadas em conformidade com o cronograma oficial presente no edital. O processo seletivo contará com as seguintes etapas, conforme o cargo: Prova objetiva com questões de múltipla escolha — abrangendo conhecimentos gerais e específicos; Etapas práticas — para cargos que requerem habilidades técnicas; Avaliação de títulos — para cargos de nível superior, considerando experiência e formação acadêmica; Testes físicos, se aplicável. A avaliação obedece às normas da Lei nº 8.666/93 e outras legislações correlatas, garantindo transparência e isonomia. Perguntas Frequentes (FAQ) Como realizar a inscrição no concurso? As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial indicado no edital, respeitando o prazo divulgado. Quais são os requisitos para os cargos ofertados? Os requisitos variam conforme o cargo e o nível de escolaridade, incluindo formação específica, experiência e certificações técnicas. Qual a faixa salarial para os cargos do concurso? Os salários vão desde valores compatíveis com cargos de nível fundamental até R$ 9.782,28 para os cargos de maior especialização. Quais são as etapas do processo seletivo? As etapas incluem prova objetiva, provas práticas (quando aplicável), avaliação de títulos para níveis superiores e eventuais testes físicos. Qual a melhor forma de se preparar para o concurso? Estudar o edital, focar nas disciplinas específicas, praticar com simulados, manter rotina de estudos e buscar materiais atualizados são essenciais. Voltar ao topo Nosso blog

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PREFEITURA DE SANTA TERESA (ES) PUBLICA EDITAIS PARA 5 VAGAS IMEDIATAS

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PREFEITURA DE SANTA TERESA (ES) PUBLICA EDITAIS PARA 5 VAGAS IMEDIATAS Tempo estimado de leitura: 16 minutos Panorama e contexto essencial do processo seletivo A Prefeitura de Santa Teresa, localizada no estado do Espírito Santo, publicou recentemente dois editais oficiais para processo seletivo simplificado com o objetivo de contratar cinco profissionais para vagas imediatas e formar cadastro reserva para futuras convocações. Os cargos exigem níveis de escolaridade fundamental e médio, proporcionando oportunidades para diferentes perfis e qualificações. Essa iniciativa busca suprir demandas específicas da administração municipal, alinhando-se com a legislação vigente e os princípios da administração pública. Para acessar os editais completos e atualizados, os candidatos devem consultar o site oficial da Prefeitura de Santa Teresa e o Portal Concursos, onde estão disponíveis os arquivos com detalhamento dos cargos, cronogramas, prazos e demais orientações. Cargos e vagas disponíveis O processo seletivo abrange cinco vagas imediatas distribuídas em funções que requerem escolaridade fundamental e médio. Além disso, há a formação de cadastro reserva, o que amplia as chances de contratação futura conforme a necessidade da Prefeitura. Cargo Nível de Escolaridade Vagas Imediatas Observações Vigia Fundamental completo 2 Atuação em diversas áreas municipais Agente Administrativo Médio completo 3 Atendimento e suporte administrativo Inscrições e onde encontrar os editais Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição seguindo as instruções contidas nos documentos oficiais. É indispensável observar as datas de inscrição para não perderem os prazos. O edital publicado pela Prefeitura de Santa Teresa pode ser acessado diretamente no site oficial. Também está disponível no Portal Concursos, que oferece informações complementares, como requisitos para cada cargo, remuneração e etapas do processo. Recomenda-se que os candidatos verifiquem regularmente os portais para eventuais atualizações e esclarecimentos sobre o processo seletivo. Perguntas Frequentes Quais os níveis de escolaridade exigidos para os cargos disponíveis? São exigidos níveis fundamental completo para o cargo de Vigia e médio completo para o cargo de Agente Administrativo. Onde posso acessar os editais oficiais e outros documentos do processo seletivo? Os editais estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Santa Teresa. O que é o cadastro reserva e qual a sua importância? Cadastro reserva é uma lista de candidatos aprovados que poderão ser convocados futuramente, conforme novas vagas surgirem durante a validade do processo seletivo. Quais são as principais etapas do processo seletivo? As etapas normalmente incluem análise curricular, prova objetiva e, se aplicável, prova prática. Detalhes específicos estão descritos no respectivo edital do Cargo. Voltar ao topo Nosso blog

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CONCURSO PÚBLICO: EDITAL PUBLICADO; 3.293 VAGAS ENTRE 13 E 19 OUTUBRO!

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EDITAIS PUBLICADOS: 3.293 VAGAS EM CONCURSOS NACIONAIS ENTRE 13 E 19 DE OUTUBRO Tempo estimado de leitura: 16 minutos Introdução e visão geral dos editais Entre os dias 13 e 19 de outubro de 2025, 27 editais de concursos públicos foram publicados, totalizando 3.293 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídas por várias regiões do Brasil. Os salários variam de R$ 1.518,00 até um teto que pode alcançar R$ 23.334,43. Esses certames oferecem oportunidades em órgãos municipais, estaduais e federais, abrangendo diferentes áreas do serviço público. A diversidade de cargos e salários permite que candidatos de perfis variados planejem sua preparação com foco nas oportunidades mais adequadas. Resumo das vagas e remunerações Estado Órgão/Concurso Vagas Salário Inicial (R$) Espírito Santo (ES) Prefeitura de Alto Rio Novo 264 + CR 1.518,00 a 5.120,00 Minas Gerais (MG) CREF6/MG 14 2.280,00 Pará (PA) CRMV PA 90 2.610,39 Paraíba (PB) Prefeitura de Caiçara 88 até 12.000,00 Paraná (PR) Residência Hospital Erasto Gaertner (HEG) 19 3.000,00 a 4.106,09 Pernambuco (PE) Secretaria Municipal de Educação de Petrolina 1.194 até 3.900,00 Rio de Janeiro (RJ) Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UniRio) 127 3.483,52 a 5.967,04 Rio Grande do Sul (RS) Polícia Civil – Delegado 30 imediatas até 23.334,43 Santa Catarina (SC) Secretaria de Estado da Saúde (SES SC) 511 + CR até 9.400,00 São Paulo (SP) Prefeitura de São José do Rio Preto 506 2.866,34 a 17.351,17 Espírito Santo (ES) Concurso Prefeitura de Alto Rio Novo A Prefeitura de Alto Rio Novo oferece 264 vagas mais cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 5.120,00. O prazo para inscrições encerra em 5 de novembro de 2025. Minas Gerais (MG) Concurso CREF6/MG O Conselho Regional de Educação Física da 6ª Região ofertou 14 vagas para nível médio, com salário inicial de R$ 2.280,00. As inscrições ocorrerão entre novembro e dezembro, com provas previstas para janeiro de 2026. Pará (PA) Concurso CRMV PA São 90 vagas para nível médio, com remuneração inicial de R$ 2.610,39, além de benefícios diversos. As inscrições já estão abertas e permanecem até 12 de novembro. Paraíba (PB) Concurso Prefeitura de Caiçara A Prefeitura de Caiçara está oferecendo 88 vagas para níveis médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 12.000,00. O prazo para inscrição vai até 3 de novembro. Paraná (PR) Residência Hospital Erasto Gaertner (HEG) O programa de residência do HEG disponibiliza 19 vagas com bolsas entre R$ 3.000,00 e R$ 4.106,09. As inscrições fecham em 31 de outubro e as provas estão previstas para o começo de novembro. Pernambuco (PE) Concurso Secretaria Municipal de Educação de Petrolina São 1.194 vagas, com salários de até R$ 3.900,00. As inscrições podem ser realizadas até 26 de novembro. Rio de Janeiro (RJ) Concurso Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UniRio) Estão disponíveis 127 vagas para níveis médio e superior na área da educação. Os salários variam entre R$ 3.483,52 e R$ 5.967,04. Inscrições até 10 de dezembro. Rio Grande do Sul (RS) Concurso Polícia Civil – Delegado São 30 vagas imediatas para o cargo de Delegado, com salários iniciais de até R$ 23.334,43. Inscrições abertas até 12 de novembro, com provas em dezembro de 2025. Santa Catarina (SC) Concurso Secretaria de Estado da Saúde (SES SC) São 511 vagas e cadastro reserva para níveis médio e superior, com remuneração de até R$ 9.400,00. O prazo para inscrições termina em 13 de novembro. São Paulo (SP) Concurso Prefeitura de São José do Rio Preto A Prefeitura de São José do Rio Preto oferece 506 vagas para níveis médio e superior, com salários entre R$ 2.866,34 e R$ 17.351,17. As inscrições iniciam em 21 de outubro. Não perca as oportunidades! Atente-se aos calendários, pois a maioria dos editais possui prazos limitados para inscrição. Acompanhe cuidadosamente as datas de inscrição, provas e publicações oficiais. Com mais de 3.200 vagas abertas em todo o território nacional e remunerações expressivas, este é um momento propício para empenho e foco na aprovação rápida. Perguntas Frequentes (FAQ) Quais são os salários mais altos entre os editais publicados? O maior salário informado está no concurso para Delegado da Polícia Civil do Rio Grande do Sul, que pode chegar a R$ 23.334,43. Qual o prazo máximo para se inscrever nos concursos publicados? Os prazos variam, mas a última data de inscrição mencionada é 10 de dezembro de 2025, para o concurso da UniRio. Onde posso encontrar os editais oficiais para consulta? Os editais são publicados nos sites oficiais dos órgãos e no Diário Oficial da União. É recomendado também acompanhar os Diários Oficiais e bancos organizadores. Posso fazer inscrição em mais de um concurso ao mesmo tempo? Sim, desde que os editais não tenham conflito de datas para provas ou exames. Porém, é importante organizar os estudos para não comprometer seu desempenho. Voltar ao topo Nosso blog

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CONCURSO SÃO JOÃO BATISTA SC: 105 VAGAS ABERTAS COM SALÁRIOS DE ATÉ R$ 13.636,72

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CONCURSO SÃO JOÃO BATISTA SC: 105 VAGAS ABERTAS COM SALÁRIOS DE ATÉ R$ 13.636,72 Tempo estimado de leitura: 16 minutos   Panorama do Concurso São João Batista SC  O concurso público de São João Batista SC está com inscrições abertas, ofertando 105 vagas distribuídas em cinco editais específicos. Esta seleção abrange cargos de níveis fundamental, médio e superior, com remunerações que podem alcançar até R$ 13.636,72. Destaca-se pela diversidade de áreas contempladas e pela segurança do serviço público municipal. São oportunidades para profissionais que buscam estabilidade, impactando positivamente suas trajetórias profissionais e qualidade de vida, considerando o contexto socioeconômico da região. Cargos, vagas e requisitos essenciais Os cargos oferecem diferentes atribuições administrativas, técnicas e especializadas, conforme os cinco editais disponibilizados pela prefeitura. Os requisitos incluem escolaridade mínima conforme o cargo (fundamental, médio ou superior), experiência profissional e demais exigências específicas que constam nos documentos oficiais.  Cargo Nível Vagas Salário (R$) Agente Administrativo Fundamental 30 2.200,00 – 2.800,00 Assistente Técnico Médio 25 3.000,00 – 4.500,00 Analista de Controle Interno Superior 10 6.500,00 – 9.000,00 Professor de Ensino Fundamental Superior 20 4.200,00 – 5.800,00 Engenheiro Civil Superior 10 8.500,00 – 13.636,72 Remuneração e benefícios oferecidos Além do salário base que pode alcançar até R$ 13.636,72, os aprovados contam com benefícios típicos do serviço público, que garantem segurança financeira e qualidade de vida, tais como: Estabilidade após o estágio probatório; Auxílios diversos, como alimentação e transporte; Possibilidade de progressão e crescimento na carreira; Gratificações e adicionais conforme o cargo e desempenho. Esses elementos tornam o concurso uma oportunidade interessante para quem busca longo prazo e reconhecimento profissional. Perguntas Frequentes (FAQ) Quais são os níveis de escolaridade exigidos nos cargos? Os cargos exigem níveis fundamental, médio e superior, conforme detalhado nos editais oficiais. Quais são as etapas do processo seletivo? O concurso inclui provas objetivas, possíveis provas práticas, análise de títulos e outras fases específicas descritas no edital. Qual o valor máximo do salário oferecido? O salário pode chegar até R$ 13.636,72, dependendo do cargo e da carga horária. Voltar ao topoNosso blog  

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CONCURSO GUARDA CURITIBA PR: EDITAL PUBLICADO; 100 VAGAS PARA GUARDA MUNICIPAL!

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CONCURSO GUARDA CURITIBA PR: EDITAL PUBLICADO COM 100 VAGAS Tempo estimado de leitura: 16 minutos Situação Atual do Concurso Guarda Curitiba PR Foi publicado o edital oficial do Concurso Guarda Curitiba PR, oferecendo 100 vagas para o cargo de Guarda Municipal, com remuneração inicial de R$ 4.006,71. O cargo exige ensino médio completo e tem como banca organizadora o Instituto AOCP, referência em concursos públicos no Brasil. O período de inscrições está aberto de 27 de outubro a 24 de novembro de 2025, sendo a taxa de inscrição R$ 120,00. A prova objetiva está marcada para 18 de janeiro de 2026. Esses dados são confirmados no edital. Cargos e Vagas Disponíveis O concurso destina-se exclusivamente ao cargo de Guarda Municipal, com 100 vagas iniciais para Curitiba – PR. Além disso, a administração prevê nomeações suplementares de até 400 guardas entre 2025 e 2028, conforme planejamento estratégico municipal. Cargo: Guarda Municipal Vagas iniciais: 100 Nomeações futuras: até 400 (2025-2028) Local de exercício: Curitiba – PR Remuneração e Benefícios A remuneração inicial para o cargo será de R$ 4.006,71. Este valor é compatível com as funções de Guarda Municipal previstas em legislação federal e municipal, incluindo adicionais conforme jornadas e desempenho. Etapas do Processo Seletivo Conforme o edital do Instituto AOCP, o processo seletivo está estruturado em quatro etapas: Prova objetiva: avaliação dos conhecimentos específicos para o cargo, englobando legislação municipal, temas de segurança pública e noções básicas de Direito. Prova de Aptidão Física (TAF): testes para aferir a capacidade física do candidato, fundamentais para o desempenho das atribuições. Investigação Social: análise da conduta e antecedentes para garantir idoneidade no serviço público. Avaliação Psicológica: perfil psicológico compatível com o exercício das funções de Guarda Municipal. Cronograma e Prazos Importantes Evento Data Período de inscrições 27/10/2025 a 24/11/2025 Último dia para pagamento da taxa 24/11/2025 Data da prova objetiva 18/01/2026 Perspectivas e Nomeações Futuras O edital prevê alta concorrência, estimando cerca de 9.000 candidatos, conforme dados históricos e tendência de concursos similares no país. A nomeação de até 400 guardas municipais até 2028 reforça a valorização da carreira e o compromisso municipal com segurança pública. Resumo do Concurso Guarda Curitiba PR Informação Detalhes Cargo Guarda Municipal Vagas 100 Escolaridade Ensino médio completo Remuneração R$ 4.006,71 Inscrições 27/10/2025 a 24/11/2025 Taxa de inscrição R$ 120,00 Prova objetiva 18/01/2026 Banca Instituto AOCP Panorama Objetivo e Contexto Essencial O Concurso Guarda Curitiba PR lança luz sobre a crescente necessidade de segurança pública municipal, alinhada às políticas de proteção e prevenção social. A oferta de 100 vagas, com possibilidade de expandir até 400 postos, reforça a prioridade dada pelo município à área de segurança. O curso da carreira demanda, além da formação técnica, um perfil físico, psicológico e social compatível, exigindo dos candidatos preparação multidisciplinar. Perguntas Frequentes (FAQ) 1. Qual é o requisito escolar para o concurso Guarda Curitiba PR? O requisito mínimo é possuir ensino médio completo. 2. Qual é a remuneração inicial para Guarda Municipal em Curitiba? O salário inicial é de R$ 4.006,71, incluindo eventuais vantagens previstas na lei municipal. 3. Quando será aplicada a prova objetiva? A prova objetiva está agendada para o dia 18 de janeiro de 2026. 4. Quais são as etapas do processo seletivo? As etapas incluem prova objetiva, prova de aptidão física, investigação social e avaliação psicológica. Voltar ao topo Nosso blog

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CONCURSO PAULISTA PE: EDITAL PUBLICADO COM 120 VAGAS PARA GUARDA CIVIL E AGENTE DE TRÂNSITO

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CONCURSO PAULISTA PE: EDITAL PUBLICADO COM 120 VAGAS PARA GUARDA CIVIL E AGENTE DE TRÂNSITO Tempo estimado de leitura: 18 minutos Situação Atual do Concurso Paulista PE O Concurso Paulista PE apresenta uma excelente oportunidade para ingresso em cargos públicos municipais voltados à segurança. Com organização da IGEDUC, foram disponibilizadas 120 vagas para Guarda Civil Municipal e Agente Municipal de Trânsito, ambas com carga horária de 30 horas semanais e remuneração inicial de R$ 1.518,00. Cargos e Vagas Disponíveis Cargo Carga Horária Vagas Ampla Concorrência Vagas PCD Total Guarda Civil Municipal 30h/semana 85 5 90 Agente Municipal de Trânsito 30h/semana 28 2 30 Total – 113 7 120 Remuneração e Benefícios Além do salário-base inicial de R$ 1.518,00, os servidores têm direito a diversos benefícios e gratificações previstos no âmbito municipal. Estes acrescimentos impactam significativamente o rendimento final, tornando os cargos atraentes para diversos perfis de candidatos. Benefícios para Guarda Civil Municipal Gratificação Regime Especial: de 110% a 125%, variável conforme carga horária; Gratificação Regime Especial Férias: pagamento em dobro nos feriados trabalhados; Auxílio Alimentação: R$ 17,22 por dia; Auxílio Uniforme: R$ 274,96; Gratificação GEE: R$ 200,00 até o limite de 10 plantões; Adicional Risco de Vida: 110% sobre o salário base; Ajuda de Custo: R$ 400,00 para jornada 8h ou R$ 600,00 para 12h; Gratificação de Grupamento: 45% do salário base. Benefícios para Agente Municipal de Trânsito Gratificação Regime Especial: entre 110% e 125% conforme carga horária; Gratificação Regime Especial Férias: remuneração em dobro nos feriados; Auxílio Alimentação: R$ 17,22 diários; Auxílio Uniforme: R$ 274,96; Ajuda de Custo: R$ 400,00 (8h) ou R$ 600,00 (12h); Gratificação GEE: R$ 200,00 até 10 plantões; Adicional Risco de Vida: 110%; Gratificação Atividade de Trânsito (GAT): 45% do salário base; Gratificação de Grupamento: 45% do salário base. Edital e Etapas do Concurso 10/10/2025: Publicação do edital oficial; 10/10 a 10/11/2025: Período para inscrição pelo site oficial da organizadora IGEDUC; 11/01/2026: Realização da prova objetiva; Investigações sociais e exames médicos; Avaliação psicológica eliminatória; Teste de Aptidão Física (TAF) com critérios diferenciados por gênero; Curso de Formação Profissional com 200 horas, eliminatório. Detalhes da Prova Objetiva A prova terá duração aproximada de 4 horas, aplicada em várias cidades, incluindo Paulista (PE) e regiões metropolitanas como Recife, Jaboatão dos Guararapes, Vitória de Santo Antão e Caruaru. O exame será realizado em turnos diferentes: pela manhã para Guarda Civil e à tarde para Agente de Trânsito. Serão cobradas 50 questões de múltipla escolha que contemplam conteúdos básicos e específicos conforme o cargo, conforme o edital disponível no Diário Oficial do Município e site da IGEDUC. Testes e Avaliações Complementares A avaliação psicológica visa mensurar controle emocional, perfil comportamental, atenção e memória, fundamentais para o desempenho das funções editalícias. O Teste de Aptidão Física inclui atividades específicas como barra fixa, flexão abdominal, corrida de resistência e shuttle run, com adaptações conforme o sexo do candidato. O resultado afeta a aprovação final e elimina candidatos indevidos. Isenção da Taxa de Inscrição O pedido de isenção da taxa deverá ser feito entre 13 a 15 de outubro de 2025. Podem solicitar isenção os candidatos que: Estejam inscritos no CadÚnico com renda familiar até meio salário mínimo; Sejam doadoras de leite materno, conforme lei municipal nº 5.105/2022; Sejam voluntários em Organizações da Sociedade Civil (OSCs), conforme lei municipal nº 5.241/2023. Dicas para Preparação e Materiais Gratuitos É recomendável que os candidatos iniciem a preparação com antecedência, utilizando os diversos materiais que o Portal Concursos disponibiliza gratuitamente, como e-books, apostilas e guias de estudo específicos para concursos públicos. Esses materiais facilitam a organização do estudo, a compreensão dos conteúdos mais recorrentes e o domínio das etapas exigidas, sobretudo para cargos que demandam preparo físico e psicológico. Resumo do Concurso Paulista PE Órgão Prefeitura do Paulista (PE) Banca Organizadora IGEDUC Cargos Guarda Civil Municipal e Agente Municipal de Trânsito Vagas 120 Escolaridade Ensino Médio Completo Remuneração R$ 1.518,00 + benefícios Inscrições 10/10 a 10/11/2025 Taxa R$ 150,00 Data da prova objetiva 11/01/2026 INSCREVA-SE AGORA Perguntas Frequentes (FAQ) Como e onde realizar a inscrição para o Concurso Paulista PE? As inscrições são feitas exclusivamente pelo site oficial da IGEDUC, entre 10 de outubro e 10 de novembro de 2025, mediante pagamento de taxa de R$ 150,00. Quem pode solicitar isenção da taxa de inscrição? São elegíveis para isenção candidatos cadastrados no CadÚnico com renda até meio salário mínimo, doadoras de leite materno (lei nº 5.105/2022) e voluntários de OSCs (lei nº 5.241/2023), em pedido entre 13 e 15 de outubro de 2025. Quais são as principais etapas do concurso? O concurso engloba prova objetiva, investigações sociais, exames médicos, avaliação psicológica, Teste de Aptidão Física e Curso de Formação Profissional. Qual o conteúdo cobrado na prova objetiva? São 50 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos de acordo com o cargo (Guarda Civil ou Agente de Trânsito), conforme consta no edital, disponível no site da banca organizadora. Onde será aplicada a prova objetiva? A prova ocorrerá em várias cidades do estado de Pernambuco, incluindo Paulista, Recife, Jaboatão dos Guararapes, Vitória de Santo Antão e Caruaru. Qual a carga horária para os cargos ofertados? Ambos os cargos possuem jornada de 30 horas semanais. Voltar ao topo Nosso blog

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CONCURSO PREFEITURA DE CRICIÚMA SC: EDITAL IMINENTE; 40 VAGAS EFETIVAS!

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CONCURSO PREFEITURA DE CRICIÚMA SC: 40 VAGAS EFETIVAS DISPONÍVEIS Tempo estimado de leitura: 16 minutos   Detalhes do Concurso Prefeitura de Criciúma SC A Prefeitura de Criciúma, Santa Catarina, anunciou o novo concurso público com 40 vagas para cargos efetivos, destinado a profissionais interessados em ingressar no serviço público municipal, com oportunidades reais de crescimento e estabilidade. O certame objetiva selecionar os candidatos por meio de prova objetiva e avaliação de títulos, assegurando uma escolha justa e transparente dos mais bem qualificados. Áreas e Cargos contemplados As vagas abrangem diversos setores da administração pública municipal, contemplando múltiplos perfis profissionais.  Processo de Avaliação O concurso ocorrerá em duas fases: Prova objetiva: avaliará conhecimentos específicos e gerais relacionados ao cargo, conforme o conteúdo programático do edital. Avaliação de títulos: destinada a validar a formação acadêmica e experiência profissional do candidato, conforme critérios estipulados no edital. Essas etapas seguem as normativas estabelecidas pelo MEC e pela legislação vigente para concursos públicos municipais. Quem pode participar? Podem concorrer todos os candidatos que preencham os requisitos mínimos para cada cargo, geralmente envolvendo nível de escolaridade exigido e apresentação da documentação comprobatória. É fundamental aguardar a divulgação oficial do edital para conferir exatamente as condições de inscrição e elegibilidade. Benefícios e Vantagens de Trabalhar na Prefeitura de Criciúma Os aprovados terão acesso a um regime estável, compatível com as normas de serviço público, incluindo: Salários segundo o plano de carreira municipal; Pacote de benefícios legais, como auxílio-alimentação, plano de saúde e aposentadoria diferenciada; Oportunidades de capacitação e progressão funcional conforme desempenho e tempo de serviço. Trabalhar na Prefeitura significa investir em uma carreira sólida, com estabilidade e possibilidade real de crescimento, sendo um caminho valorizado por diversos profissionais no Brasil. Como acompanhar e se inscrever no Concurso Até o presente momento, o calendário oficial de inscrições e os detalhes completos do certame ainda não foram divulgados. É recomendável que os interessados acompanhem as publicações no site oficial da Prefeitura de Criciúma e no portal Portal Concursos, que disponibiliza notícias atualizadas e orientações confiáveis sobre concursos públicos. Solicitar informações via WhatsApp   Entrar no Canal/Grupo (Telegram)   Veja nossos cursos preparatórios   Acompanhe as atualizações para garantir sua inscrição no momento certo e preparar-se adequadamente. Compartilhe este conteúdo com pessoas interessadas em uma carreira pública municipal e utilize fontes oficiais para fundamentar seus estudos e planejamento. Análise Editorial: Por que este concurso é relevante e como se preparar de forma eficaz Começar uma carreira no serviço público municipal em Criciúma é uma oportunidade valiosa, especialmente considerando os benefícios de estabilidade e crescimento previstos pela legislação brasileira. No entanto, muitos candidatos cometem erros comuns na preparação, como desconsiderar o conteúdo programático, não organizar um cronograma de estudos ou ignorar a importância da avaliação de títulos. Panorama objetivo e contexto essencial O setor público municipal em Santa Catarina possui demandas variadas, abrindo 40 vagas efetivas que podem atender a perfis diversos, das áreas administrativas às técnicas. A lei municipal e normas federais, como a Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos servidores públicos federais) e legislações estaduais, orientam a estrutura do certame, que normalmente segue como modelo uma banca oficial ou contratada baseada em critérios de transparência e igualdade. Erros que reprovam e atrapalham Não ler o edital com atenção, perdendo detalhes importantes sobre documentos e prazos; Desconhecer o perfil e atribuições do cargo, o que prejudica a preparação direcionada; Ignorar a segunda fase do concurso — avaliação de títulos — que pode definir a classificação final; Não fazer simulados e provas anteriores, essenciais para adaptação ao estilo da banca; Deixar para estudar na última hora, comprometendo absorção e fixação do conteúdo; O que muda com o último edital (quando disponível) Embora ainda não divulgado, o próximo edital deve conter atualizações sobre: Quadro atualizado de cargos e vagas; Valores de remuneração e benefícios atualizados; Conteúdo programático alinhado às novas exigências legais e municipais; Possíveis mudanças na banca organizadora e formato das provas. Acompanhar o site oficial de concursos de Criciúma e as publicações no Portal Concursos é essencial para validar essas informações. Estratégia de estudos passo a passo (checklist) Leia o edital cuidadosamente: entenda critérios, prazos, conteúdos; Organize um cronograma de estudos: divida os conteúdos conforme a carga horária disponível; Invista em material de qualidade: apostilas, videoaulas e cursos com provas anteriores; Pratique com simulados: adapte-se ao estilo da banca e controle o tempo; Reforce conhecimentos básicos e específicos: priorize disciplinas obrigatórias e comuns aos cargos; Prepare a documentação para avaliação de títulos: reúna diplomas, certificados e comprovantes; Planeje a inscrição e fique atento aos prazos: não perca datas por falta de organização; Exemplos práticos e cenários Candidato a cargo administrativo deve reforçar noções de Direito Administrativo e Português; Profissional técnico pode focar em legislação específica e conhecimentos técnicos da área; Para quem visa progressão, estudar avaliações e critérios para promoção ajuda no planejamento; Participar de grupos de estudos on-line via WhatsApp ou Telegram fomenta a troca de experiência e esclarece dúvidas; “Organização e acompanhamento das etapas do concurso são fatores decisivos para o sucesso em certames como o da Prefeitura de Criciúma.” Perguntas Frequentes (FAQ) Quais são os principais cargos previstos no concurso da Prefeitura de Criciúma? O edital oficial ainda não foi divulgado, mas a expectativa é de incluir cargos administrativos, técnicos e profissionais especializados conforme a demanda municipal. Como será feita a avaliação de títulos? A avaliação de títulos ocorrerá na segunda etapa, onde serão pontuados diplomas, certificados e comprovações de experiência profissional conforme critérios específicos do edital. Qual o nível escolar exigido para participar do concurso? O requisito varia de acordo com o cargo, podendo incluir Ensino Fundamental, Médio ou Superior. O edital detalhará todas as exigências específicas. Quando começam as inscrições para o concurso? O calendário oficial ainda será divulgado; recomenda-se acompanhar os canais oficiais para não perder os prazos. Voltar ao topoNosso blog

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CONCURSO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP: INSCRIÇÕES ABERTAS; 500 VAGAS NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR!

Gabriela FerreiraLeave a Comment on CONCURSO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP: INSCRIÇÕES ABERTAS; 500 VAGAS NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR!

CONCURSO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP: MAIS DE 500 VAGAS PARA NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR Tempo estimado de leitura: 16 minutos Panorama do Concurso Público de São José do Rio Preto O novo concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto, município do estado de São Paulo, dispõe de mais de 500 vagas para cargos de níveis médio e superior, com remunerações que atingem até R$ 21.000,00. O edital oficial é aguardado, mas já se sabe que as inscrições começam em 21 de outubro, sendo realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura. Este certame é uma oportunidade para quem busca um cargo estável no serviço público municipal, com benefícios e possibilidade de carreira estruturada. A seguir, detalharemos os aspectos mais relevantes deste concurso. Erros Comuns que Podem Atrapalhar a Aprovação Não ler o edital com atenção, deixando passar detalhes importantes sobre inscrição e provas; Não atender integralmente os requisitos de escolaridade e experiência indicados para o cargo desejado; Deixar para estudar conteúdos só na véspera, sem planejamento prévio e continuidade; Não fazer simulados e exercícios práticos para entender o modelo das provas; Desconsiderar a importância de acompanhar os canais oficiais e prazos, perdendo datas importantes. Atualizações e Mudanças no Último Edital Embora o edital ainda esteja por ser divulgado, recomenda-se observar as últimas regras aplicadas pela Prefeitura de São José do Rio Preto, que seguem as normativas do Governo do Estado de São Paulo e os critérios gerais previstos na legislação federal sobre concursos públicos. Ajustes em prazos, etapas e critérios mínimos podem ocorrer. Manter-se informado pelas fontes oficiais é fundamental. Estratégia de Estudos Passo a Passo Leia atentamente o edital oficial assim que for divulgado, identificando os requisitos e conteúdos; Elabore um cronograma semanal com horários dedicados às disciplinas do seu cargo; Priorize as disciplinas específicas do seu cargo e as matérias básicas comuns (português, matemática, informática); Utilize materiais atualizados e confiáveis, preferencialmente recomendados por professores especializados; Realize simulados periódicos para monitorar seu desempenho; Revise conteúdos essenciais na semana que antecede a prova; Mantenha-se atento às publicações oficiais para eventuais retificações e comunicados. Exemplos Práticos e Cenários para a Prova Suponha que o cargo escolhido seja para a área administrativa de nível médio: Estude detalhadamente legislação municipal sobre trânsito e limpeza urbana; Pratique exercícios de português com foco em interpretação de textos e redação oficial; Realize questões de matemática básica aplicadas a situações financeiras e administrativas; Reforce conhecimentos em informática, especialmente pacote Office e navegação segura em internet; Prepare-se para provas discursivas, se previstas, com organização de ideias e estrutura clara. Para cargos de nível superior, inclua também estudo de legislação federal e matérias específicas definidas para cada área, conforme edital. “A preparação constante e alinhada ao edital é o diferencial entre a aprovação e o insucesso em concursos públicos.” Este conteúdo acima é a base para que sua preparação seja produtiva e alinhada às exigências da Prefeitura de São José do Rio Preto. Continuar a leitura para mais detalhes e dicas é uma escolha acertada; confira a seguir as informações essenciais para se inscrever e o cronograma previsto. Detalhes do Concurso: Vagas, Salários e Escolas O concurso público conta com mais de 500 vagas para cargos que exigem desde o nível médio até o superior. Os vencimentos mensais chegam a ultrapassar R$ 21.000,00 em algumas funções, o que demonstra a valorização do servidor público municipal em Rio Preto. Os cargos contemplados abrangem diversas áreas, possibilitando a participação de profissionais de perfis variados. Requisitos e Inscrições: Como Participar Para participar, o candidato deve atender aos requisitos mínimos relativos à escolaridade e experiência profissional, indicados para cada cargo no edital. É imprescindível possuir documentação específica, que será validada no momento da convocação para posse. As inscrições são feitas exclusivamente online, no portal da Prefeitura de São José do Rio Preto, com abertura prevista para 21 de outubro. Fique atento às instruções para pagamento da taxa de inscrição, caso aplicável, e aos prazos para evitar desclassificação automática. Dicas para Se Preparar e Garantir o Sucesso Além do estudo focado no conteúdo do edital, observe as seguintes práticas para maximizar suas chances: Estude com antecedência e de forma regular, evitando acúmulo e cansaço extremo; Utilize simulados oficiais ou similares ao estilo da banca examinadora; Participe de grupos de estudos para discutir dúvidas e compartilhar materiais; Cuide da saúde física e mental durante a preparação; Tenha disciplina para seguir o cronograma e corrigir os pontos fracos; Cronograma Previsto para o Concurso Início das inscrições: 21 de outubro Prazo final para inscrição: a ser divulgado no edital oficial Data das provas: conforme previsto no edital, geralmente algumas semanas após o encerramento das inscrições Divulgação dos resultados: conforme cronograma oficial, com possibilidade de classificação preliminar e final Por Que Investir no Concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto? Investir na preparação para este concurso significa apostar na estabilidade financeira e funcional, com salários competitivos e benefícios como previdência própria, plano de saúde e oportunidades de crescimento. Além disso, atuar no serviço público local permite contribuir diretamente para o desenvolvimento da cidade e a melhoria dos serviços para a população. O serviço público municipal em São José do Rio Preto é reconhecido pelo ambiente estruturado e pelas distinções concedidas ao servidor exemplar, tornando este concurso uma opção sólida para quem deseja estabilidade e realização profissional. WhatsApp Telegram Fique atento a todas as informações e não deixe de acompanhar as novidades sobre concursos públicos em nosso site. Estar bem informado é o primeiro passo para a aprovação. Perguntas Frequentes Quando começam as inscrições para o concurso? As inscrições terão início no dia 21 de outubro e serão feitas exclusivamente pela internet no site oficial da Prefeitura. Quais os requisitos mínimos para participar? Os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada cargo, como escolaridade e experiência apontados no edital, que será publicado em breve. Como são as etapas de seleção? As etapas incluem provas objetivas e, dependendo do cargo, provas discursivas e de títulos. Detalhes estarão no edital. Qual a faixa

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CONCURSO MORRINHOS CE: EDITAL PUBLICADO; 669 VAGAS ABERTAS!

Gabriela FerreiraLeave a Comment on CONCURSO MORRINHOS CE: EDITAL PUBLICADO; 669 VAGAS ABERTAS!

CONCURSO MORRINHOS CE: EDITAL ABERTO COM 669 VAGAS Tempo estimado de leitura: 16 minutos Situação Atual do Concurso Morrinhos CE 12/09/2025: Publicação do edital; 09/10/2025: Reabertura das inscrições (edital geral e específicos disponíveis); 10/10/2025: Último dia para efetuar a inscrição. Cargos Disponíveis e Requisitos O concurso contempla vagas em diversas áreas. Abaixo, os cargos principais com vagas e exigências de escolaridade: Cargo Vagas Requisitos Agente Administrativo 8 Ensino Médio completo Assistente Social 4 Graduação em Serviço Social e registro no conselho Auxiliar de Serviços Gerais 74 Ensino Fundamental completo Cirurgião Dentista 6 Graduação em Odontologia e registro no conselho Enfermeiro 8 Graduação em Enfermagem e registro no conselho Motorista de Transporte Escolar 20 Ensino Fundamental, CNH D e 1 ano de experiência Professor de Educação Infantil 50 Licenciatura plena em Pedagogia Agente de Combate às Endemias 8 Ensino Médio e curso introdutório de 40h Remuneração e Benefícios oferecidos Os salários variam conforme o cargo e escolaridade, com ganhos mensais entre R$ 1.518,00 e R$ 4.750,00. Confira alguns exemplos: Agente Administrativo — R$ 1.518,00; Assistente Social — R$ 3.000,00; Cirurgião Dentista — R$ 4.000,00; Enfermeiro — R$ 4.750,00; Professor de Educação Infantil — R$ 2.433,88; Agente de Combate às Endemias — R$ 3.036,00. Inscrições para o Concurso Morrinhos CE: Passo a Passo Os interessados devem realizar as inscrições exclusivamente pelo site da banca organizadora Consulpam, até o dia 10 de outubro de 2025. As taxas de inscrição são as seguintes: R$ 65,00 para cargos de nível Fundamental; R$ 95,00 para cargos de nível Médio e Técnico; R$ 140,00 para cargos de nível Superior. Etapas do Concurso O Concurso Morrinhos CE será composto por diversas fases, adequadas ao nível e área de atuação. São elas: Prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos; Prova de títulos (classificatória) exclusiva para cargos de nível superior; Prova didática (eliminatória e classificatória) para cargos da área de Educação; Verificação de endereço (eliminatória) para agentes comunitários de saúde; Curso de formação (eliminatório e classificatório) para cargos da saúde. Datas das Provas Objetivas 07/12/2025 – Provas para cargos da Saúde; 13/12/2025 – Provas para cargos da Educação; 13 e 14/12/2025 – Provas para os demais cargos do edital geral. Disciplinas Exigidas nas Provas por Nível Nível Fundamental Língua Portuguesa – 10 questões Noções de Informática – 10 questões Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões Conhecimentos sobre o Município – 10 questões Conhecimentos Específicos – 20 questões Nível Médio Língua Portuguesa – 10 questões Noções de Informática – 10 questões Noções de Direito Administrativo e Constitucional – 10 questões Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões Conhecimentos sobre o Município – 10 questões Conhecimentos Específicos – 20 questões Nível Superior (geral) Língua Portuguesa – 10 questões Noções de Informática – 10 questões Noções de Direito Administrativo e Constitucional – 10 questões Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões Conhecimentos sobre o Município – 10 questões Conhecimentos Específicos e Legislação – 20 questões Nível Superior (área da Saúde) Língua Portuguesa – 10 questões Noções de Informática – 10 questões Noções de Direito Administrativo e Constitucional – 10 questões Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões Conhecimentos sobre o Município – 10 questões Conhecimentos Específicos e Legislação do SUS – 20 questões Nível Superior (área da Educação) Língua Portuguesa – 10 questões Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões Noções de Informática – 10 questões Noções de Direito Administrativo e Constitucional – 10 questões Conhecimentos sobre o Município – 10 questões Conhecimentos Específicos, Didática e Legislação – 20 questões Prepare-se para a Aprovação no Concurso Morrinhos CE Para aumentar suas chances de sucesso, invista em uma preparação eficaz e direcionada. Disponibilizamos cursos completos, material atualizado, banco de questões e acompanhamento de tutores para apoiar sua jornada rumo à aprovação. Aproveite o teste gratuito e comece agora mesmo sua preparação. ACOMPANHE AS NOVIDADES DOS CONCURSOS PÚBLICOS Resumo do Concurso Morrinhos CE Informação Detalhes Situação Atual Edital publicado Banca Organizadora Consulpam Cargos Diversos Escolaridade Fundamental, Médio, Técnico e Superior Carreiras Administrativa, Saúde e Educação Lotação Ceará Número de Vagas 419 + 250 Cadastro de Reserva Remuneração R$ 1.518,00 a R$ 4.750,00 Inscrições Até 10/10/2025 Taxa de Inscrição R$ 65,00 / R$ 95,00 / R$ 140,00 Data das Provas 07/12 (Saúde), 13/12 (Educação), 13 e 14/12 (geral) Análise editorial e guia para aprovação no Concurso Morrinhos CE O Concurso Morrinhos CE representa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e carreira pública no Ceará. Com vagas para todos os níveis de escolaridade, o edital agrupa diversas áreas essenciais — administrativa, saúde e educação — o que amplia as chances de ingresso para diferentes perfis profissionais. Panorama objetivo e contexto essencial Em um cenário de aumento da demanda por servidores públicos estaduais e municipais, o concurso visa suprir necessidades históricas da Prefeitura de Morrinhos, especialmente nas áreas de saúde e educação. Segundo dados do IBGE (IBGE), o Ceará vem expandindo seu quadro funcional para melhorar a oferta de serviços públicos, inclusive com foco em educação infantil e saúde básica. Erros que reprovam e atrapalham (checklist) Não conferir com atenção as datas de inscrição e prazos – evite perder o prazo final (10/10/2025). Ignorar o peso da prova objetiva e o valor dos títulos para cargos superiores. Subestimar as disciplinas específicas do município e conteúdos próprios do edital. Não planejar o estudo, sobretudo das disciplinas básicas, que impactam todos os cargos. Desconsiderar as etapas eliminatórias, como prova didática ou curso de formação, essenciais para cargos da educação e saúde. Não comprovar experiência ou documentos exigidos para cargos específicos, como CNH ou registro em conselho. O que muda com o último edital O edital atual destaca a retomada das inscrições em outubro de 2025 com atualizações quanto às vagas e cobrança de títulos, alinhado à legislação em vigor local e federal, conforme o Diário Oficial do Município (DOM). Outra novidade inclui adaptações no conteúdo da prova, com matérias de legislação municipal e SUS para a saúde, e didática para a educação. Estratégia de estudos passo a passo (checklist) Leia atentamente o edital, ressaltando as

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