CONCURSO GCM COSTA RICA/MS: EDITAL PUBLICADO; 25 VAGAS!

O edital do Concurso Guarda Civil Municipal de Costa Rica, no Mato Grosso do Sul, sob a organização do Fronte Concursos, está com edital publicado! São 25 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para o cargo, sendo exigida formação de níveis médio e CNH categoria “B”. Ao ser efetivado, o servidor terá remuneração mensal variando entre R$ 1.700,00 a R$ 3.489,79, conforme o nível. Os candidatos deverão realizar o procedimento de inscrição exclusivamente por meio do site da banca organizadora. Abaixo, confira o cronograma com as principais datas: Inscrições: 11 de julho a 10 de agosto de 2025; Isenção da taxa: não prevista; Taxa de inscrição – Nível Médio: R$ 100,00; Data das provas objetivas: 05 de outubro de 2025. Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo: Concurso GCM Costa Rica/MS: situação atual Verifique as principais movimentações do Concurso GCM Costa Rica/MS: Concurso GCM Costa Rica/MS: cargos e vagas  Conforme edital, são ofertadas 25 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil do município. Além disso, haverá Cadastro Reserva.  Veja agora os requisitos de um Guarda Civil. Requisitos: Concurso GCM Costa Rica/MS: remuneração A remuneração será conforme o nível, de R$ 1.700,00 a R$ 3.489,79. Veja o detalhamento abaixo: Veja agora as atribuições de um Guarda Civil. Atribuições: I – prestar assistência ao secretário de ordem social e ao comandante da guarda municipal no procedimentos administrativos;II – receber, despachar, expedir e assinar documentos, no âmbito de suas atribuições;III – acompanhar o gerenciamento de contratos e convênios do qual seja parte a guarda municipal de Costa Rica;IV – organizar e controlar os materiais de sua responsabilidade;V –dirigir a Guarda Municipal tecnicamente, operacional e disciplinarmente;VI –planejar, coordenar e fiscalizar todos os serviços que forem exercitados pela Guarda Municipal;VII –cumprir e fazer cumprir as determinações legais e superiores;VIII –propor e aplicar penalidades cabíveis aos Guardas Municipais, de acordo com o Regimento Interno;IX –presidir as reuniões por ele convocadas;X –manter relacionamento de cooperação mútua com todos os órgãos públicos;XI –receber toda documentação oriunda de seus subordinados e as encaminhadas à Guarda Municipal, decidindo as de sua competência e opinando em relação as quedependerem de decisões superiores;XII –fiscalizar a entrada e saída de materiais relativos à Guarda Municipal;XIII –levar periodicamente ao secretário/subsecretário de Ordem Social o Boletim Interno Diário, contendo todas as informações relativas ao emprego do efetivo disponível, instrução ministrada, ocorrências atendidas, assuntos de interesse da Guarda Municipal, situação das viaturas, quilômetros rodados nas jornadas, consumo de combustível, horas trabalhadas e situação disciplinar no período;XIV –propor medidas de interesse da Guarda Municipal;XV –ministrar instrução profissional aos guardas municipais, bem como fiscalizar o cumprimento do programa de instrução a ser seguido pelos demais instrutores;XVI – proceder mudanças no plano operacional, quando a situação assim exigir;XVII –ter iniciativa necessária ao exercício do comando e usá-la sob sua inteira responsabilidade;XVIII –imprimir a todos os seus atos máxima correção, pontualidade e justiça;XIX –procurar conhecer seus comandados com o máximo critério;XX –organizar o horário da Guarda Municipal;XXI – atender às ponderações justas de todos os seus subordinados, quando feitas em termos e que forem de sua competência;XXII –publicar notas referentes a atos e fatos relativos aos seus comandados e que devam constar suas folhas de alterações;XXIII –despachar ou informar os requerimentos, consultas, queixas, pedidos e reconsiderações de seus subordinados;XIV –enviar ao Gabinete do Prefeito, através de secretário competente, periodicamente, o relatório das atividades da Guarda Municipal;XXV –estabelecer as Normas Gerais de Ação (N.G.A) da Guarda Municipal;XXVI –coordenar, juntamente com os outros membros do comando e com os demais componentes da Guarda Municipal, todas as medidas que se relacionem com a informação, visando o bem comum;XXVII –planejar e organizar, com base nos manuais existentes e programa, toda a instrução da Guarda Municipal;XXVIII –relacionar e organizar o arquivo e toda a documentação de instrução para facilitar consultas e inspeções;XXIX –elaborar planos de cerco nas diversas áreas do Município, se necessário;XXX –encarregar-se das ligações com a imprensa, notadamente para fins de esclarecimento ao público, respeitando e fazendo respeitar as limitações impostas pelo sigilo e determinações superiores. Concurso GCM Costa Rica/MS: etapas de provas O Concurso GCM Costa Rica/MS terá as seguintes etapas de provas: Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo. Resumo  LEIA TAMBÉM: CONCURSO PND – SED MATO GROSSO DO SUL: ESTADO ADERIU! Voltar ao índice    Nosso blog

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CONCURSO DE SERRA NOVA DOURADA/MT: EDITAL PUBLICADO; ATÉ 5.365,85!

O Concurso de Serra Nova Dourada, no Mato Grosso, sob a organização do Império Assessoria e Concursos, está com edital publicado! São ofertadas 37 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para cargos de várias áreas, sendo exigida formação de níveis fundamental, médio e superior. Ao ser efetivado, o servidor deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.518,00 e R$ 5.365,85, conforme o cargo exercido. Os candidatos deverão realizar o procedimento de inscrição exclusivamente por meio do site da banca organizadora. Abaixo, confira o cronograma com as principais datas: Inscrições: 05 de junho a 07 de julho de 2025; Isenção da taxa: 05 a 09 de junho de 2025; Taxa de inscrição:  Data das provas objetivas: 03 de agosto de 2025. O Portal Concursos disponibiliza diversos cursos ideais para sua preparação, abordando de maneira completa e detalhada todos os conteúdos essenciais para maximizar suas chances de aprovação. O diferencial não está na quantidade de horas, mas na qualidade do estudo — com foco, planejamento e o material adequado. Comece sua preparação o quanto antes com a nossa equipe! Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo: Concurso de Serra Nova Dourada/MT: situação atual Verifique as principais movimentações do Concurso de Serra Nova Dourada/MT: Concurso de Serra Nova Dourada/MT: cargos e vagas  A gestão de Serra Nova Dourada/MT, através de seu novo edital, visa preencher 37 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Confira a tabela detalhada abaixo: Cargo Nível de Escolaridade Vagas AAE – Transporte Escolar Ensino Fundamental completo + CNH categoria D 06 Agente Administrativo Ensino médio completo + Informática 03 Agente de Combate de Endemias Ensino médio completo + curso na área CR Assistente Social Superior completo + registro no Conselho 01 Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental completo 02 Cozinheira Ensino Fundamental completo 01 Engenheiro Civil Superior completo + registro no Conselho 01 Enfermeiro Superior completo + registro no Conselho 01 + CR Fisioterapeuta Superior completo + registro no Conselho 01 Fiscal Sanitário Ensino médio completo 01 Gari Ensino Fundamental completo 02 Motorista Ensino Fundamental completo + CNH categoria D 03 Nutricionista Superior completo + registro no Conselho 01 Operador de Máquinas Ensino Fundamental completo + CNH categoria C 03 Professor de Educação Infantil Licenciatura Plena em Pedagogia CR Professor Pedagogo (1º ao 5º ano) Licenciatura Plena em Pedagogia CR Professor Psicopedagogo Licenciatura Plena + pós em Educação Especial 01 Psicólogo Superior completo + registro no Conselho 01 Técnico em Radiologia Ensino médio completo + curso específico 01 Técnico de Desenvolvimento Infantil Ensino médio completo + curso técnico 06 Técnico em Eletricista Ensino médio completo + curso técnico 01 Tesoureiro Ensino médio completo + curso técnico 01 Concurso de Serra Nova Dourada/MT : remuneração Os aprovados no Concurso de Serra Nova Dourada/MT, ao ser efetivado, deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, para fazer jus à remuneração mensal variando entre R$ 1.518,00 e R$ 5.365,85, conforme o cargo exercido. Veja abaixo o quadro detalhado: Cargos e remunerações – Concurso de Serra Nova Dourada/MT  Cargo Remuneração (R$) Carga Horária (horas) AAE – Transporte Escolar 1.966,43 40 Agente Administrativo 1.785,58 40 Agente de Combate de Endemias 3.036,00 40 Assistente Social 4.464,04 30 Auxiliar de Serviços Gerais 1.534,23 40 Cozinheira 1.518,00 40 Engenheiro Civil 4.464,04 20 Enfermeiro 5.365,85 40 Fisioterapeuta 4.464,04 30 Fiscal Sanitário 1.696,29 40 Gari 1.534,23 40 Motorista 1.964,15 40 Nutricionista 5.356,85 40 Operador de Máquinas 2.856,97 40 Professor de Educação Infantil 4.999,97 30 Professor Pedagogo (1º ao 5º ano) 4.999,97 30 Professor Psicopedagogo 4.999,97 30 Psicólogo 4.464,04 40 Técnico em Radiologia 2.647,68 30 Técnico de Desenvolvimento Infantil 1.966,43 30 Técnico em Eletricista 1.964,15 40 Tesoureiro 3.097,97 40 Concurso de Serra Nova Dourada/MT : etapas de provas O Concurso de Serra Nova Dourada/MT possui diferentes etapas de avaliação, variando conforme o cargo. As provas podem incluir: Tabela Resumo das Etapas por Cargo Cargo Tipo de Prova Detalhes Assistente Social, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Nutricionista, Professor (Infantil, Pedagogo, Psicopedagogo), Psicólogo Prova Objetiva + Prova de Títulos – 25 questões (Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais).– Prova de Títulos: pontua adicional (Doutorado, Mestrado, Especialização). Agente de Combate de Endemias, Técnico em Radiologia, Técnico de Desenvolvimento Infantil, Técnico em Eletricista, Tesoureiro Prova Objetiva – 20 questões (Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais). Agente Administrativo, Fiscal Sanitário Prova Objetiva + Prova de Digitação – 20 questões (Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais).– Prova de Digitação: digitar texto em Word (mínimo 100 toques líquidos/min). Auxiliar de Serviços Gerais, Gari Prova Objetiva + Prova de Esforço Físico – 20 questões (Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Matemática).– Prova de Esforço Físico: transportar carriolas de pedra em 3 minutos. AAE – Transporte Escolar, Motorista, Operador de Máquinas Prova Objetiva + Prova Prática – 20 questões (Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Matemática).– Prova Prática: dirigir veículo ou operar máquina (eliminatória). Conteúdos Cobrados nas Provas 1. Prova Objetiva (comum a todos os cargos) 2. Prova Prática (cargos operacionais) 3. Prova de Títulos (apenas cargos de nível superior) Observações Importantes Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo. Resumo  LEIA TAMBÉM: CONCURSO PND – SEDUC MATO GROSSO: ESTADO ADERIU! Voltar ao índice    Nosso blog

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